Обучение управлению эффективностью для улучшения общего качества бизнеса

С 16 по 19 июля Компания Группы пригласила старших тренеров ЮгэнХе и Гуаньлун Ляна приехать в Компанию на курс обучения по «Отличному управлению эффективностью», чтобы подзарядить главных ответственных лиц и основной управленческий персонал подведомственных предприятий. Таким образом, они могут научиться внедрять методы ExcellentPerformanceManagement. Это также может повысить инновационные способности и конкурентоспособность предприятия.

Основываясь на практическом опыте предприятий, два тренера ЮгэньХе и Гуаньлун Лян подробно объяснили стажерам, что такое критерий отличной производительности и как внедрить критерий отличной производительности. Они сосредоточились на модулях лидерства высокого уровня, формулировании и реализации стратегии, управлении человеческими ресурсами и т. д., а также пришли к выводу, как внедрить и реализовать отличный режим управления производительностью. Он направлен на то, чтобы повысить значимость отличного режима управления производительностью, помочь предприятиям изучить передовые инструменты и стандарты управления, а также внедрить базовую теорию в фактическое управление и работу предприятий, чтобы повысить общий уровень качества и конкурентоспособность предприятий.

Говорят, что отличная производительность заключается в постоянном создании ценности для клиентов, сотрудников и других заинтересованных сторон, повышении общей производительности предприятия и содействии устойчивому развитию и успеху организации с помощью комплексного метода управления эффективностью организации. Модель превосходной производительности – это эффективный метод и инструмент улучшения комплексного управления эффективностью предприятий, получивший широкое признание в мире. Это стандарт оценки качества, награды правительств всех уровней, а также направление деятельности и управления китайскими предприятиями в новой ситуации. Внедрение модели превосходной производительности способствует развитию независимых инноваций предприятий и повышению их конкурентоспособности.

После встречи студенты заявили, что обучение не только повысило осведомленность о качестве, но и открыло видение, обогатило знания и обновило концепцию, а также укрепило уверенность в себе и ответственность всех людей за хорошее выполнение своей работы. В работе будут использоваться самые высокие стандарты работы и лучший внешний вид для применения полученных знаний в реальной работе.